我在公司没犯错误,只是领导不喜欢我,他就要开除我,该怎么办

更新时间:2022-12-30 09:57:00
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我在公司没有犯任何错误,但是领导不喜欢我,所以他会解雇我。我该怎么办
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    法律分析:员工可与公司方面协商,协商不成,建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。
    公司方不得随意开除员工。
    2022-12-30 09:57:00
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如果单位不解雇我,也不让我去上班,我该怎么办?
您好,请问有按时发工资给您吗?如是认为不合理的,您是可以到劳动局进行投诉的
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公司要开除我,我该怎么办
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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公司领导针对我个人降工资,而我又没犯错该怎么办?
首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相
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公司主管不让我上班,也不辞退我,想辞职,我该怎么办呀?
你好,可以直接向劳动局举报或则直接申请劳动仲裁进行维权。
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单位现在逼迫我离职,一直不给我换岗,说我旷工,要开除我,我怎么办。
你有劳动合同吗,单位开除你有解除合同的相关材料吗
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职位补贴不发是否违法
你好,协商不成可以起诉处理
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通过人力资源找工作还交了2万但和他们发的不符。这钱还能找回来么
给别人干活钱要不回来的办法如下: 1、协商调解; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
个体户雇佣是劳动关系吗
个人雇佣个人属于雇佣关系。雇佣关系是雇佣法律关系的简称,是以生产资料和劳动力私有为基础而形成的一种劳动关系,是指受雇人利用雇佣人提供的条件,在雇佣人的指导、监督
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移动外呼工作是否违法?
到当地劳动部门投诉或到效能办投诉
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16岁能不能去工地开挖机?
16岁可以去工地干活。年满16周岁的未成年人属于未成年劳动者,不属于童工,可以外出务工,用人单位招用也不违法。根据相关法律规定,如果用人单位非法招用未满十六周岁
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宿迁劳动律师周岁计箅公式如何计算
由房屋土地管理部门根据市场确定
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农家乐收童工吗
对于农家乐收童工的问题,常见的处理方式有:立即停止招用童工、向劳动保障行政部门报告并接受处罚、积极整改并确保不再违法。在选择处理方式时,应优先考虑保护未成年人的
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