工产让我们上一天一夜的班,只休息12小时,这是违法的吗?被迫加班

更新时间:2022-03-09 15:22:24
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工产让我们上一天一夜的班,只休息12小时,这是违法的吗?被迫加班
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    向劳动局投诉处理的
    2022-03-09 15:17:35
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    您好,建议去劳动监察大队投诉
    2022-03-09 15:20:29
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    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2022-03-09 15:22:24
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我们现在每天工作14小时,每月只休息一天,违法吗?
您好!您可以与单位协商!协商不成的话,可以申请劳动仲裁!
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领导现在强制行让我们上24小时班,休息一天这合法吗?
单位应当支付加班工资,可以向劳动监察大队反映。
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能不能在事业单位工作到保险公司上班?
这个看单位有这个政策规定吗
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实际年龄是18岁,但身份证上是15岁还能工作吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
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我的电工证是别的公司用的,怎么抱怨他
你好:可以起诉解决看证据了
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
中专学生在国家规定的实习期限是多少?
各地规定不一,参见当地具体规定
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玻璃行业配料工,当地社保局按轻工业部没在特殊工目录上,但原始工资档案显示有岗位津贴,算特殊工种吗
在特殊岗位工作的人员,实行岗位津贴制度。国家对岗位津贴实行统一管理。在清理现有各项岗位津贴的基础上,对岗位津贴进行规范,具体方案另行制定。在此之前,经国家批准建
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您好我在京东上班21年3月份到22年8月份一共就休息了12天左右公司算违法吗
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