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你好，我在一家单位工作，让外包队在工厂意外受伤，但没有保险，也没有签订劳动合同是工伤吗？
更新时间：2022-03-10 05:32:02
问题描述：
你好，我在一家单位工作，让外包队在工厂意外受伤，但没有保险，也没有签订劳动
合同
是工伤吗？
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如果劳动者与用人单位签订了劳动合同，成立
劳动关系
，或用人单位为劳动者投保了工伤保险的，则劳动者可以申请工伤保险待遇，由工伤保险基金和用人单位承担劳动者的各项损失
2022-03-10 05:29:04
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如果劳动者与用人单位签订了劳动合同，成立劳动关系，或用人单位为劳动者投保了工伤保险的，则劳动者可以申请工伤保险待遇，由工伤保险基金和用人单位承担劳动者的各项损失。若劳动者无法证明其与用人单位成立劳动关系，劳动者在提供劳务过程中受伤的，由雇主承担赔偿责任。
由雇佣关系以外第三人造成劳动者人身损害的，劳动者可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任
2022-03-10 05:31:07
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没有签订劳动合同可以要求
工伤赔偿
。未签劳动合同，依据
劳动合同法
第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
2022-03-10 05:32:02
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未签订劳动合同，在私人企业是否有工伤赔偿
劳动合同纠纷
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你好，我妈妈在工作途中摔伤了脚，因为年龄有问题，现在被工厂录用了，没有签劳动合同也没有买意外的保险。
如果是第三人造成的，可要求第三人承担。否则可以要求所在单位承担
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工地没有签订劳动合同可以申请工伤吗
劳动合同纠纷
778
临时工无保险工伤赔偿标准
临时工社保
我弟弟摔断了腿，不是上班时间，也不是工作时间，工厂没有保险，也没有签订劳动合同，童工，可以向工厂要求
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签订劳动合同
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