哺乳期内公司要求周末也上班,请问这样做违法吗?

更新时间:2022-12-30 07:05:20
问题描述:
哺乳期间,公司要求周末工作。这是违法的吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1026071 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你自己不服可以 申请劳动仲裁
    2022-03-10 06:32:42
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1703152 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您说的具体什么情况呢
    2022-03-10 06:37:04
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助344378 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你可以申请劳动仲裁,要求确认违法解除或撤销
    2022-03-10 06:37:58
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1137600 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    公司让哺乳期员工在周六加班是违法的。对于哺乳未满一周岁婴儿的员工,公司不能安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,也不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
    2022-12-30 07:05:20
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
哺乳期加班合法吗?
哺乳期加班合法吗?
劳动合同纠纷 380
哺乳期单位要求加班是否违法
哺乳期要求加班违反劳动法。法定哺乳期的规定是,哺乳期是12个月,每天哺乳时间为两次,每次来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工作时间,不扣除工资。也可以两
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我小孩还在哺乳期,我向这家新公司申请每天一个小时的哺乳假带薪的,公司这样做违法吗?可以要求赔偿吗?
公司的做法违法,不符合劳动法的相关规定,可以通过劳动仲裁的方式维护自己的合法权益。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我想请问不在我上班时间内要求我上班属不属于强制加班呢?
法律分析:公司要求强制加班是不合法的,根据相关法律规定延长劳动时间是需要劳动者同意的,也就是说加班是自愿的。如果用人单位强制要求劳动者加班,可以依法向劳动行政部
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哺乳期第一天上班公司要求加班合理吗?
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂要求连续上班7天,这样做到底违法吗?
一般单位这样不算违法。因为当事人旷工,单位可以按照违反规章制度处罚,还可以按照违约要求赔偿。 如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哺乳期被公司辞退,公司这样做合法么?
关于被公司辞退问题的解答:例如,如果公司非法与你解除合同,需支付劳动者2倍的经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定“用人单位违反本法规定解除或
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是不是特殊工种?
是否属于特殊工种,建议到人社局去问一下,那边有比较细的划分,而且特殊工种是要备案的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板说包吃包住,一个月后又说不包住补贴300可以吗?
你好,你可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
但我的工资打到了他的卡里,可以退吗?
你好可以协商处理或者起诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
通过了才能加班,还有要加班需经过飞书申请加班,用加班时间置换平常工作的盈余时间,公司考勤制度里规定?
法律分析:根据劳动法的规定,安排员工加班,应符合生产经营需要;在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商,如果企业未经协商,强迫员工加班加点,员工则有权对此加以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
涂利安律师
近期帮助 7738 人
请问下取保候审阶段想出国办点急事,安检会被拦截吗
29秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44311 人
在餐饮工作签了合同说走就走用赔违约金吗
41秒前
于子强律师
近期帮助 6489 人
闺女和我断绝关系,我想要我怀她九个月的费用
48秒前
郑伟律师
近期帮助 2170 人
孩子在学校被三个同学打,导致眼皮缝合六针住院,已报警怎么处理
51秒前
朱庆帅律师
近期帮助 2296 人
男方结婚只是为了想要一个孩子,骗婚女方可以得到补偿吗,有多少
53秒前
广东天习律师
近期帮助 84811 人
签约公司,公司没有履行职责想解约,公司不允许
57秒前
广西亿品律所律师
近期帮助 1248 人
夜间车辆爆胎,停靠路边开启双闪,但未放三脚架,后背酒驾摩托车追尾怎么判定
3分钟前
张维维律师
近期帮助 4276 人
拖欠工资两年不给,请求帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询