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我工作了两三年,被上司辞职了吗?
更新时间:2022-03-10 07:31:35
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我工作了两三年,被上司
辞职
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合同纠纷
的解决方式有向当地的
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部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
2022-03-10 07:31:35
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离职和辞职有区别吗?
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你好,我在公司工作了五年。现在上司故意离开我,不辞职。我该怎么办?
可申请劳动仲裁维权
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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
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你好,可以固定固定证据起诉处理
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您好,请问您在公司上班多久了呢?是否有签署过协议呢?请问您是因为什么原因被公司辞退的呢?公司辞退后能否再用您的视频需要具体问题具体分析。如果您有需要的话,可以与
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就劳动合同解除可以协商,该通知通知,该赔偿赔偿。
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你好,可以去劳动局投诉,超长工作。最好是有劳动合同。
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发现客人物品私藏,公司表示影响公司声誉作出开除和扣除一个月工资合适吗?
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辞职不一定需要干满一个月,处理方式有协商辞职或提前通知。具体选择哪种方式,需根据实际情况判断,如与用人单位关系良好可协商,否则建议提前书面通知以确保合法权益。
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没有签订劳动合同。经理不放手怎么办?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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你好,我在公司做一年多了,没有签合同,有没有赔偿
未签劳动合同可要求赔偿。操作如下:1. 收集与公司的劳动关系证据;2. 与公司协商补签并支付双倍工资;3. 协商不成,向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁;4. 仲
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公司面试成功后不让入职违法吗
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国外上班没签合同怎么办
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我半个月没去上班,公司给我自离了
公司不能单方面直接自离员工。即使员工半个月没去上班,公司也应当先以书面形式通知员工,并告知其限期回岗。如员工逾期不归,公司需按照《劳动合同法》的相关规定,合法解
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我入职的时候公司告诉我第一个月没有业绩考核,但是未满一个月公司嫌我业绩差要开除我违法吗
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