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公司没给劳务合同签，现在我要辞职，还说我没提前一个月辞职为理由。该怎么办？
更新时间：2022-03-10 07:56:21
问题描述：
公司没有签订劳动
合同
。现在我要辞职了。他说没有新员工来接替我，我也没有提前一个月辞职。我要花一个月的时间离开。我该怎么办？
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有没有签订劳动合同与辞职没有必然关系，正常情况下劳动者提出离职要提前30个工作日，但在试用期内提起3日通知单位即可。对于单位没有按时支付劳动报酬、未缴社保的，劳动者书面告知单位后就可以随时离职
2022-03-10 07:51:03
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依据
劳动合同法
的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-10 07:54:52
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-10 07:56:21
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