我已满五十岁女性,从没交过社保,现在能一次性交满十五年社保吗?

更新时间:2022-03-10 09:06:57
问题描述:
我是一位50岁的女性,从未缴纳过社会保险费。我可以一次缴纳15年的社会保险吗?
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    由你自行决定是否继续缴纳
    2022-03-10 08:56:40
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    是否缴纳由你自行决定
    2022-03-10 09:03:19
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    社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
    2022-03-10 09:06:57
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社保没有交满十五年怎么办
社保没有交满十五年怎么办
劳动合同纠纷 253
我今年已满60岁,从未买了个人社保,如今能不能一次性补交十五年
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
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我到退休年龄,社保没有交满十五年,但是我在单位连续交满十一年,差四年能一次性补交吗四年能一次性补交吗
可以跟单位协商补缴社保,但是只支持最近两年的,如果单位愿意是可以的。如果是自己自动离职的,是没有经济补偿金的
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我已经交满十五年的社保了,可以吗
  社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的
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社保交满十年的年假,社保在一个单位交满五年!是五十岁可以开支么?
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养老保险交满十年,养老保险未交满十五年的,可不可以一次性交满。
你好,建议您去咨询当地的社会保险部门,希望能够帮到您。
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社保已买满十三年,年龄已满五十岁,可以自己续缴吗
以养老保险为例,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至
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主管或他人是否对员工造成的罚款负有连带责任?
法律分析:首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。其次,员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法:1、在劳动合
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国有企业领导向下属发放奖金,是否违法
你好,请问:第一,发放奖金是领导个人行为还是公司要求发放奖金?第二,现在要求员工将奖金转回领导是领导要求还是公司要求?如果发放奖金是公司行为,而要求转回奖金给领
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在公司工作时被打,公司开除了我
你好,需具体看打人情形
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
经济补偿金计算标准,补偿金中工资计算标准是什么
经济补偿金计算需考虑工资标准及工作年限。工资标准包括计时、计件工资、奖金等,依据《劳动合同法实施条例》规定计算。工作年限则决定支付月数,需结合实际情况确定。
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我想打XXX报告招聘童工,说什么信息
建议向当地劳动监察大队投诉,会进行处罚
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婚姻登记处和民政局具体上下班时间:民政局办理婚姻登记的时间:一般是周一到周五,星期 六、星期日为法定双休日。上班时间:上午8点—12点,下午:2点30分—5点3
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