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工资计算是，另每天上10小时没有加班费。这样子合理吗？
更新时间：2022-03-10 14:54:34
问题描述：
根据公司工作制度，31天按正常
工作时间
计算，30天按正常工作时间计算，28天按正常工作时间计算。计算方法为月薪+绩效奖+全勤奖=月薪。例如，8月31天，正常工作19天，休假10天，公司休假1天，工资计算为
月工资
÷30天×19天=8月工资。此外，每天10小时没有
加班费
。这合理吗？
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工资
，劳动者可以向
劳动监察
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维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-10 14:54:29
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