你好,请问老板说好的工价,工资一年一发最后看工资高了,把价格给绛了,我们该怎么办

更新时间:2022-12-30 00:51:18
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你好,我想问老板关于商定的工资的问题。工资每年发放一次。最后,工资高,价格高。我们该怎么办
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    你好,可以向劳动局投诉
    2022-03-10 16:24:55
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-03-10 16:28:02
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    建议提起劳动仲裁
    2022-03-10 16:32:45
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    老板不发工资,职工应该询问理由,要求其及时发放;如果理由不成立,老板拒绝发放的,职工可以去向劳动行政部门投诉、去找劳动争议仲裁委员会申请仲裁、或者之后依法去人民法院提起诉讼。
    2022-12-30 00:51:18
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给老板干活,当时工资没有结算,就回家了,等到发工资的时候发现工资不对,我应该怎么办?
老板不发工资的,首先可以和老板协商沟通,让他补发工资(或许他是忘了),不要大吵大闹。如果老板说他现在没钱,可以和老板订个日期,然后稍等几天。同时如果很不放心,可
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保底工资本来是约定好的。最后,他被辞退了。工资少了。
辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
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老板给少工资,老板给的工资给少了,拖欠工资四天,老板所给的实际工资少于之前口头协议的工资,我该怎么办
你有证据的话你可以到当地的人力资源与社会保障局劳动监察大队投诉举报对方!
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工资计件,工资高,老板说平均每小时工资高了,要降百分之三十的工资,我该怎么办
降职降薪调整岗位必须具有充分的理由,否则就不合法。这属于重大劳动合同的变更。变更劳动合同主要条款须签订变更合同,明确工作岗位或者工作内容,薪酬、工作地点等。 第
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工资拖欠,说好的工资价格,还仅给十月份的工资,现在还有二个月的工资没有发
不给工资到劳动督察大队投诉,或到劳动仲裁委申请仲裁
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试用期算聘用吗
你好,如果对劳动合同工作时间进行了约定,不用再签订合同 劳动合同中应当包含试用期的约定。只对试用期签的合同,试用期后就应当重新签订正式的劳动合同。没有重新
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
请问我是个在工地上开卡车拉土方的司机,是不是属于农民工?
你好,请问你当时签订了劳动合同或者有工服、工牌、工资条等证据能证明你曾在哪里工作过吗?还能找到的当时那个公司或者包工头吗?如果有的话,可以申请劳动仲裁或者到劳动
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没签劳动合同算正式入职吗
没签合同算入职吗没签劳动合同,形成事实劳动关系,就属于入职了。 自用工之日起,劳动者与用人单位就已经建立了劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日
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公司装监控监视员工合法吗
公司装监控监视员工是否合法,视以下情况而定: 1、单位正常工作范围的地域不属于个人隐私范围,如果公司安装监控公示告知相关人,且安装范围必须限制于不直接侵犯隐私
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16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
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