一般工厂上班几个小时。我们工厂除了星期天不加班其他任何时候都要加班到晚上九点半中午没有休息时间

更新时间:2022-03-10 19:16:29
问题描述:
工厂通常工作几个小时。我们工厂除了星期天外不加班。我们任何时候都得加班到晚上9:30和早上7:30。中午没有休息时间。我们怎么解决呢
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    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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星期天上班8小时晚上加班,晚上请假不来工厂可以自由罚款吗?
您这边有签劳动合同吗,合同里是怎么约定的
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厂里天天加班十点 周末也照样加班那么晚 可以投诉吗
工厂天天加班,员工是可以投诉的。员工可以直接向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令工厂改正并可以对工厂处以一定的罚款。另外加班的工资,劳动者也可以与工厂协商并要
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每天加班 备勤,您好我是一个工厂的学徒工我们正常下班时间是四点半但是每天都要加班到8点而且周末没有休
超过正常工作时间,要支付给你们加班费。若不愿加班,你们可以拒绝。
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我们公司每天强制要求我们加班十一点星期天也上班加班而且还没有加班费
对于加班费的标准计算,可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定,用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不
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在厂里上班因个人原因说不加班强迫加班不加班就不让干了平常是五点半下班加班加到晚上十一点半
加班应该注意: 1、加班必须是出于生产经营的需要; 2、加班必须由用人单位征得劳动者同意; 3、加班时间不得超过法律规定; 4、单位安排劳动者加班的应给一定的工
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强迫实习不去不发毕业证是违法的
不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习
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我们每天在宠物医院工作11小时是合法的
你好,可以申请劳动仲裁要求支付加班工资
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我专升本需要考试,学校那边发函请假半个月,但是公司不同意怎么办
有急事请假不批应当提供合理的理由,履行合理的程序,理由充分符合劳动法范围领导不批的,如违反公司规章制度和劳动法,则可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。法律依据
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公司有罚款权吗?
法律分析:公司罚款是可以的,但是是有一定标准的。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同
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传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
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厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要。公司负责
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