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公司给提供5险1金，但员工本人没有申请缴纳，也没有生育险，在员工产假休假期间，公司不给开工资合理吗？
更新时间：2022-03-10 19:41:22
问题描述：
公司提供5项保险和1项基金，但员工不申请付款，也没有
生育保险
。公司在员工
产假
期间不提供
工资
是否合理？
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你好，产假期间的待遇由
社保
部门承担
2022-03-10 19:34:52
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单位支付了产假工资就无需再支付
生育津贴
，但若产假工资低于生育津贴，单位应补足差额
2022-03-10 19:37:34
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你好，
女职工
产假期间，无论是
用人单位
支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳
社会保险费
。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-03-10 19:41:22
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