因为健身房会员提前几分钟打卡下班,老板扣我500元,老板有两个健身房,我不在总部,工作制度是一个班,一个晚班,晚班是四个小时,班是十三个小时,偶尔晚班被叫到总部,有时休息日工作,她不是加班工资,基本工

更新时间:2022-12-29 23:42:43
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因为健身房会员提前几分钟打卡下班,老板扣我500元,老板有两个健身房,我不在总部,工作制度是一个班,一个晚班,晚班是四个小时,班是十三个小时,偶尔晚班被叫到总部,有时休息日工作,她不是加班工资,基本工资不是,这是违法的吗?
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    不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
    2022-03-11 04:42:44
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    劳动者因不加班被老板扣工资的,可以告老板,可以去当地的劳动行政部门投诉;可以去申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以去有管辖权的人民法院提起诉讼。
    2022-12-29 23:42:43
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最近在一个餐馆工作,老板每天让我们加班,结果每天上14个小时的班,说好试用期三天我能有工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,我是警卫。我们工作15小时的时候,上一天休息一天,一个月的工资是1200元,公司安排我们的梭子
法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱,还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。法律依据:《劳动
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但是强制加班,一天14个小时,有时候一天工作24小时,夜班还没有工资,我可以不加班么
您好,建议到你们当地的人力与资源社会保障局进行相关业务的详细办理咨询。
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现在的公司每天工作是十小时,但每天嘟叫补钟提前一小时下班,加班又没有加班费,还说
加班没有加班费的,劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资,不受时效的限制。
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我现在每天工作12个小时,根本没算什么加班不加班,主要是签了合同,现在还能和公司商解工资问题吗?
你好,你是可以跟公司协商的,如果协商不了,你可以去当地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。
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请问律师:我在一家公司上班,没有签劳动合同,每天上班9.5小时,无休息日,偶尔额外还加班,考勤是打卡
依据《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条 用人单位由于生产经营
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1315
安全人员每24小时值班,是否违反劳动法
法律是这样规定的,每周上班不得超过40小时,每天不超过8小时,每周至少休息一天。如果工作需要,可以申请综合计算工时制。因此,你得先确定,你们是否申请了综合计算工
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
我举报自己有什么惩罚
结合实际情况对其依法制裁
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辞职报告和辞职通知有什么区别?
离职通知和离职申请区别是用人单位的决定形式上存在差异。辞职申请书是劳动者将自己想辞职解除劳动合同的想法向用人单位提出报告或申请,以期用人单位作出批准答复的书面形
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我在工地干活干了七天点工,本来说好了400百,结工资时候开三百
如果雇主拖欠工资,您可以先尝试与雇主沟通,要求其按时支付。若沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉举报,或者申请劳动仲裁。在申请仲裁时,请准备好相关证据材料,如工资
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一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
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在假期期间进了一家电子厂厂里面给交了三个月的社保影响本科入学还有本科毕业以后找工作吗
对于专升本假期在电子厂工作并缴纳社保的情况,常见的处理方式包括保留社保缴纳记录,作为未来就业时的参考。若未来职业有特殊社保要求,可提前规划补缴或转移。选择处理方
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