我76年工作,89年开除公职,1994年重新招聘,今年6月退休。档案中没有当年单位的处罚记录,只有5年的空白。劳动保险部门只计算94年后的工龄,89年前的工龄不计算。我该怎么办?

更新时间:2022-03-11 06:20:53
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我76年工作,89年开除公职,1994年重新招聘,今年6月退休。档案中没有当年单位的处罚记录,只有5年的空白。劳动保险部门只计算94年后的工龄,89年前的工龄不计算。我该怎么办?
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2022-03-11 06:19:08
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我89年参加工作,今年退休,工作年数从93年开始计算,不知道该怎么办
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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我1979年参加工作,1997年矿工被除名,自己买保险到2018年底退休,社会保险从1987年1月开
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89年至95年在单位工作,之前算工龄吗?
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89年12份给交社保,去办退休89年12月份以前不给算工龄,对吗?
退休人员的养老金不同于劳动者 的工资,它是劳动者达到法定退休年龄,退出工作岗位后,所享受的一种社会保障待遇,是离退人员的“养命钱”。陕西省人民政府《关于确保企业
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农民合同工能享受特殊工种吗?
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法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
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