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你好，我在一家公司工作了十多天，现在想离开，上司不让我离开，说提交辞职信后十五天，我们没有签订劳动合同。我可以直接离开吗？他应该支付工资吗？
更新时间：2022-03-11 06:28:05
问题描述：
你好，我在一家公司工作了十多天，现在想离开，上司不让我离开，说提交辞职信后十五天，我们没有签订劳动
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。我可以直接离开吗？他应该支付工资吗？
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《
企业职工带薪年休假实施办法
》第12条规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬
2022-03-11 06:23:23
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您好，可以去劳动局投诉
2022-03-11 06:26:19
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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