员工下班途中发生交通事故死亡,员工负主要责任,不能认定工伤,怎样培偿或怎样解决此类问题?

更新时间:2022-03-11 13:06:22
问题描述:
如果员工在上班途中死于交通事故,则该员工应承担主要责任,且不能认定为工伤。员工公司的责任是什么?如何补偿或解决这些问题?
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    非本人主要责任的交通事故工伤,一方面交通事故意外伤害要求赔偿,另一方面申请工伤鉴定,如有伤残级别,可根据伤残级别赔偿。但医药费只能在交通事故中赔偿,工伤不予重复赔偿
    2022-03-11 13:02:09
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    如果属于工伤,公司需要承担工伤赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等
    2022-03-11 13:04:55
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    员工在宿舍猝死,如果死亡原因是工作造成的,公司需要承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;等等
    2022-03-11 13:06:22
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