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公司去年拖欠2015年7月至2016年2月份工资至今没有发放。

更新时间：2022-03-11 15:58:41
问题描述：
该公司于2015年7月至2016年2月拖欠工资，尚未支付。
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    视情况而定。用人单位拖欠工资的，应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。可以申请劳动仲裁要求用人单位支付经济补偿金
    2022-03-11 15:53:37
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    你好，可以通过诉讼的方式解决
    2022-03-11 15:55:33
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    你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
    （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
    （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
    （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
    2022-03-11 15:58:41
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