单位不遵守劳动法,进入单位不购买养老保险,后来购买导致退休年龄不能享受养老金待遇,劳动监督不支持农民工,不补充怎么办

更新时间:2022-03-11 23:54:41
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单位不遵守劳动法,进入单位不购买养老保险,后来购买导致退休年龄不能享受养老金待遇,劳动监督不支持农民工,不补充怎么办
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    可以向劳动监察投诉
    2022-03-11 23:48:48
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-03-11 23:52:23
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
    首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
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不遵守劳动法的工厂,老板不退休怎么办?
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单位不按劳动法,进单位不给买养老保险,后来买导致现在退休年龄到了享受不了养老待遇,不给补怎么办
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你好,如果是合法用人单位不交社会保险,违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规规定,同时也侵害了劳动者的合法权益。劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部
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单位不按劳动法执行,不交养老保险金
可以去劳动部门投诉,或者直接提起劳动仲裁。
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兼职前交费是违法的吗?
您好,具体是什么兼职呢
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17114
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你好!建议谨慎处理,以防诈骗
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从boss当hr离职以后登上账号显示原公司营业执照继续用这个账号会有影响吗
离职后继续使用原公司账号,常见处理方式包括:1)联系原公司协商解决,确保合法使用;2)停止使用,避免潜在法律风险;3)咨询法律专业人士,了解可能涉及的法律责任。
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