还是没发,再问说是要等办完离职手续十五天才能给我发工资,难道自离没办手续就不发工资吗

更新时间:2022-03-12 03:19:45
问题描述:
9月18日,我本应该在10月5日拿到工资,但我没有让别人帮我。我问领导这个月底发工资。月底,我无法询问是否在10月4日付款。我要求在完成辞职手续后15天内才能支付工资。然而,我在家乡打不通。一开始,我急于辞职,因为我没有得到他的批准,你不办理手续就拿到工资吗
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    劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-03-12 03:14:43
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2022-03-12 03:19:45
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没有办离职手续就不发工资吗
没有办离职手续就不发工资吗
劳动合同纠纷 13995
我是自离,然后要扣三倍工资,我没去办理离职手续,为什么不发工资
你好,根据你的描述,关于用人单位拖欠工资的事情,建议向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁部门申请仲裁。
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我6月底辞职。一般发工资都是15号就发了。但是没有办完离职手续就不给我发工资
不发工资的劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通
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我之前在厂里上班,然后要离职,他们不批,我自离了,现在不发工资,说不办交接手续
你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
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自离不给发工资,合同中没有这条,领导自离时说不知道发不发,人事说发。到发工资的前两天说自离不发工资能
如劳动者辞职后,用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以先请第三方出面调解。如调解补偿或对方不愿调解的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护自己的合法劳动
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中介不给发工资,还有一个月的工资没有发,我是自离走的,他们说自离走不给发工资
法律分析:不给发工资可以向当地劳动部门投诉或向人民法院提起民事诉讼。
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辞职了不发工资,当时上班没说有什么制度,离职了就一个月工资没发,
辞职后不发工资的,劳动者可以向人民法院起诉,请求人民法院判决用人单位支付,如果在人民法院判决之后还不发的,可以向人民法院申请强制执行;劳动者也可以找当地的劳动保
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办离职要等到下个月,因为试用期,但是办了自离手续说没工资
自离是劳动者违法解除劳动合同,属于个人单方违约。如果给公司造成损失的,要承担赔偿责任。员工自离,是指员工未与用人单位协商或提前一个月通知用人单位的情况下,不履行
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辞职提前半个月离职不发工资,发放工资是月底,公司不肯发放工资,但是要等到离职信一个月后才能拿工资
您好,单位拖欠劳动者工资的,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
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退休时,没签劳动合同的工资表找不到,想要补交能不能参照同时间同地点一块工作的同事的工资表做为依据?
处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑证据充分性、成本及效率。若证据充分且双方愿意协商,可优先尝试协商解决;若协商无果,再考虑仲裁或诉
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学校要求实习,这合法吗?
教育局投诉,调查处理解决
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我在奶茶店工作,我做错了一杯奶茶老板叫我自己买单
你好,这种情况可以申请劳动仲裁
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单位逼着员工签罚款单合法吗
单位逼签罚款单不合法。员工应拒绝并保留证据,向劳动监察部门投诉。如遭解雇或降薪等报复,可申请劳动仲裁,要求恢复职位或赔偿。情况严重可寻求律师协助,提起诉讼。
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摔伤请假应合规。先与单位沟通,说明情况并提交医疗证明。若无法写假条,可通过电话、邮件等方式申请。确保按单位规定流程操作,避免旷工风险。
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