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没有签劳动合同，公司给辞退了。都是口头协议，现在我该怎么办。

更新时间：2022-03-12 08:18:18
问题描述：
该公司未签订劳动合同就被解雇了。都是口头协议。我现在该怎么办。
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    用人单位辞退劳动者的时候，只是口头通知是无效的，用人单位应该出具书面的解除劳动合同证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
    2022-03-12 08:16:19
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    如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求
    2022-03-12 08:16:40
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    公司不签劳动合同，可以先与单位进行协商，要求尽快签订劳动合同，此时如果已经超过了规定时间的，则可以要求单位支付双倍工资。若是不能协商一致，可以申请劳动仲裁
    2022-03-12 08:18:18
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全部3个答案 >
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可以和公司协商的，这些事情，看看看公司的态度呢
全部15个答案 >
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没有签劳动合同，现在还要辞退我，该怎么办。
收集相关证据，申请劳动仲裁，可以要求赔偿。
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