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劳动合同纠纷
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您好，合同期间，公司以业绩不达标辞退员工有没有赔偿金？
更新时间：2022-03-12 09:21:26
问题描述：
您好，在
合同
期内，公司解雇绩效不达标的员工是否有任何补偿？
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劳动者被公司劝退是否有补偿一般情况下，公司欲劝退员工，员工可与公司协商后合法解除
劳动关系
，可通过协商拿到补偿，若公司非法解除劳动关系，劳动者也会会有经济补偿金
2022-03-12 09:18:03
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《
劳动合同法
》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-03-12 09:21:03
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-03-12 09:21:26
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公司在劳动合同期内辞退员工，如何给赔偿
劳动合同纠纷
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试用期期间，公司以业绩不达标为由，要员工离职，实际是由于部门团队解散，可以要求补偿吗？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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公司中途无故辞退员工，该怎样补偿
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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产假后哺乳期期间回去公司上班，如业绩不达标，公司能不能以业绩不达标为由淘汰员工不达标为由淘汰员工？
业绩不达标能否扣工资，应看劳动合同是否有相关约定而定。 1、如果劳动合同约定，在业绩不达标时，可以根据用人单位规章制度扣钱的，那就可以扣钱。扣钱后的工资，不得低
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因业绩不达标被辞退，公司可以以业绩不达标辞退员工吗？公司不续签合同的话有什么保障？
这种情况 你工作了几年了呢几年了呢
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公司要辞退我，公司不答应，以业绩不达标为理由辞退，本人是正式员工，请问有赔偿金吗？
你好，如果公司违反解除，可以主张经济赔偿金
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请问公司可以以业绩不达标辞退员工，不做赔偿吗？
你好，需要律师针对细节情况具体说明让你的权益达到最大化建议先律师做一下细节商议，再做进一步细节的方案
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但是公司因我业绩不达标而辞退，是否有赔偿
没有，试用期间公司可以解除合同。
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职业病对企业有什么影响？
需要支付经济补偿金
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你好，我这边上班已经过了试工，没有签合同，怎么办
首先要去当地劳动局申请劳动仲裁，劳动人事争议仲裁办案规则》 第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事
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假如工厂搬迁距离超过20公里，你能得到什么补偿？
你好需要看劳动合同对搬迁范围的约定
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教师休产假期间能算满工作量吗？
法律分析：产假是教师的法定假期，是每个女教师都能享受到的福利。国家规定教师可以带薪休假，等于规定，法定假期内教师等同于在岗。所以，任何单位任何个人不得以教师休产
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企业为员工签订补充劳动合同是否有效？
劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
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实习半年后，公司表示愿意留下来，并签署了三方协议。然后公司没有得到上级的批准
就业协议是一种民事协议，不是劳动合同，不适用提前三天提出。违约了就要按协议承担违约责任，就是公司的实际损失来承担违约了
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必胜客因为几个月没兼职而拖欠工作时间，离职前需要清理吗？还是不能直接去
你好，按照合同约定办理
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快递员业绩不透明
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