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公司员工在非工作时间死于突发疾病的公司应该承担什么责任？
更新时间：2022-03-12 11:43:58
问题描述：
公司
员工在非
工作时间
死于突发疾病的公司应该承担什么责任？
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员工在宿舍猝死，如果死亡原因是工作造成的，公司需要承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为
工伤
：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等
2022-03-12 11:37:57
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如果上班期间突发疾病，可以申请
工伤认定
，来进行合理的索赔，确定公司承担的责任。如果是在工作时间和工作岗位突发疾病，在48小时以内医治无效死亡，才算工伤
2022-03-12 11:41:38
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可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部
工伤赔偿
。
工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
2022-03-12 11:43:58
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您好，具体是发生了什么事情呢
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