公司没有明确规定罚款制度,罚款怎么办?

更新时间:2022-03-12 11:47:59
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    企业为了管理的需要,对违反企业规章制度的员工实行一定的处罚是可以的,但是最好不要用罚款一次,罚款带有行政处罚性质,企业不是行政机关,容易引起歧义。规章制度的制定者应当了解企业情况,精通劳动法律、法规,有处理劳动争议的司法实践经验
    2022-03-12 11:43:46
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    对处罚不服,可以起诉解决
    2022-03-12 11:46:13
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    可以投诉或者仲裁处理
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一、公司对员工罚款是否合法,需根据具体情况而定: (1)如果公司有相关规章制度规定,则不构成违法; (2)如果公司没有相关规章制度规定,作出处罚是没有依据的,
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公司没有给员工看罚款制度就罚款怎么办
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公司罚款制度,公司规定的罚款制度的罚款金额和工资不成正比,这个怎么办?
可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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被罚款了,怎么办
如果不服,可以申请行政复议.
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