超市关门了,安排在其他地方工作,有时候很远,不想去,有赔偿金吗?

更新时间:2022-12-29 18:10:46
问题描述:
超市关门了,安排在其他地方工作,有时候很远,不想去,有赔偿金吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助266264 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,可以要求补偿
    2022-03-12 13:58:51
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助154903 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好 工作多久了 是否签订合同
    2022-03-12 14:02:21
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1095891 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    报警,申请劳动仲裁
    2022-03-12 14:02:48
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助183527 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    如果超市关门,员工可以依法与其解约或者由超市与员工终止劳动合同,之后由超市出具离职证明给员工为员工结清工资,转移档案和社保,而员工则按双方的约定办理好工作交接。
    2022-12-29 18:10:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同没有续签,撤店,有安排离家远的地方,不想去,不方便,能赔偿?公司
需要通知员工。公司撤店导致劳动合同无法继续履行且公司无正当理由的,属于违法解除劳动合同,需要根据经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。除用人单位维持或者提高劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司关门了,一个月前没有通知,所以把我们安排在公司的别的品牌上班,离家很远,各种条件都不好,有想
公司地址确实发生了重大的,导致了员工劳动合同无法履行,则公司应该征求每位员工的意见不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金。补偿标准为根据
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
又安排了其它店上班,不去的有赔偿金吗?
劳动者与单位如果是因店铺撤柜,而解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金。如果未提前一个月通知员工的,则应另外向员工支付一个月的工资;如果双方同意由公司安
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是名促销员,公司给我安排到离家很远,工资更低的店,我可以拒绝嘛。辞退我,有赔偿金嘛
单位无理由辞退的处理方法:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果劳动合同没有到期,该如何补偿?
主要因为什么原因解雇?工作多久了
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
商店突然撤店没有提前一个月通知我,该如何赔偿我?
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司买了意外险离职后要从工资中扣合理吗?
根据你们劳动关系的约定确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同年休假规定是怎样的?
劳动合同法没有规定年休假,但是职工带薪年休假条例规定一般工作满一年不满十年的享受五天的带薪年假;工作10到20年的,享受10天的年休假;满20年的,享受15天的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工集体旷工怎么处理
员工旷工,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿。如果用人单位没有把旷工的规定,以合法程序制定在企业内部劳动规章中加以规定的话,用人单位就不能以旷工名义单方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我妈生病,我爸请假十几天,公司把我爸开除了,这个可以告公司吗
您好,针对您父亲被开除的情况,常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁和提起诉讼。具体选择应根据您父亲的实际情况和意愿,以及证据的充分性。如果协商无果,建议及
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职申批表写全月无休,想休息一段时间。离职证明可以要求开全月无休吗?
离职证明的法律效力主要在于证明劳动关系的终止。若您想在离职证明中注明全月无休的情况,首先应与原公司协商,明确表达您的需求并说明原因。若公司同意,可在离职证明中简
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司说不满45天,扣一半工资,合法吗
你好,不合法,建议保留相关的证据,向当地的劳动仲裁委寻求帮助。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
庞娟律师
近期帮助 11074 人
短婚怀孕了想离婚需要退彩礼吗
刚刚
郭长敏律师
近期帮助 7647 人
但没有进行不动产登记,买方是善意第三人,请问买方可以凭合同要求办理不动产登记不?
10秒前
天习律所律师
近期帮助 38711 人
我网购了一个钙片超出了售后时间,并且还没效果,商家不同意售后怎么办
24秒前
庞娟律师
近期帮助 11074 人
跟男的闹分手然后他对我动手
25秒前
樊雪晴律师
近期帮助 2634 人
我在花呗上被骗了四千,怎么可以追回
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 38711 人
有个人让我爸在中信银行贷款,然后签了电子合同,签完就扣了2w的手续费,他这样存在诈骗行为吗
5分钟前
彭霞律师
近期帮助 16978 人
请帮助审阅一下离婚协议书,这上面有办法解决吗?
6分钟前
天习律所律师
近期帮助 38711 人
捕鱼游戏充了几万能追回来
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询