因为早上跑步错了,领导安排在家休息,等通知,已经四天了,领导不让我去上班,我该怎么维护自己的权益呢?

更新时间:2022-03-12 14:54:21
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因为早上跑步错了,领导安排在家休息,等通知,已经四天了,领导不让我去上班,我该怎么维护自己的权益呢?
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    环卫工投诉遭辞退有以下方式维护自己的合法权益:
    1、同单位协商。
    2、第三方调解。
    3、申请仲裁
    4、提起诉讼
    2022-03-12 14:49:47
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    你好,你可以提起劳动仲裁
    2022-03-12 14:51:43
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    您好,与单位协商解决
    2022-03-12 14:54:21
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今天下午没去上班,公司领导通知一定要去上班,公司安自离给我处理了,我该怎么维护自身权益。
法律分析:建议与老板进行协商,协商不成,可以到劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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我在工厂上班,由于生产需要加班到晚上十点!领导就要对我进行罚款处理。请问如何维护自己的权益?
劳动法加班费规定   第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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中午吃饭休息一小时,老板说下雨或没活的时候就是休息日,是不是合法?我该怎么维护我的权益?
没有写明仅仅不当,还没有上升到违法的程度,因为没有约定还可以法定,法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。如果用人单位让劳动者每周上班时间超过40小时,就应按
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昨天公司临时说开会,因为我是休息,今天主管通知我不上班了,我该如何维权?
如果单位单方解除劳动合同,将你辞退,你可以向劳动保障监察大队投诉,或申请劳动仲裁。
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上班摔伤了,骨折了,部门主管打电话让医生不给我开假条,该怎么维护自己的合法权益?
劳动能力鉴定结论没有下来之前不用上班,不用来请假条,你直接说没恢复好即可。单位不敢辞退你的。
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