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企业在破产前拖欠高级管理人员的工资，并通过劳动仲裁。半年后企业破产，破产企业应如何偿还高级管理人员的工资，是否优先偿还？是根据破产法员工的平均工资？还是根据劳动仲裁？请给予咨询回复和相关法律依据

更新时间：2022-03-12 17:01:14
问题描述：
企业在破产前拖欠高级管理人员的工资，并通过劳动仲裁。半年后企业破产，破产企业应如何偿还高级管理人员的工资，是否优先偿还？是根据破产法员工的平均工资？还是根据劳动仲裁？请给予咨询回复和相关法律依据
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    企业职工的权利在企业破产时应当放在首位得到保护，破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。公司破产之后是会按照相应的程序来处理，一般劳动者的工资是会先清算出来，然后再按照其他的程序处理，劳动者不用担心自己的工资拿不到手
    2022-03-12 16:55:27
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    企业在宣布破产后也是要还钱的，按照法律规定的清偿顺序对有关债权人进行财产分配。首先是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等；其次是破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用等；最后是普通债权
    2022-03-12 16:58:32
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    破产企业的债务偿还顺序是：
    1、企业法人在清偿还债前，应当从破产财产中优先拨付破产费用和共益债务，随时清偿。
    2、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。
    3、破产企业所欠税款
    2022-03-12 17:01:14
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