我们公司实行的是15号发放上个月的工资,如果我辞职的话当月工资能领到吗?

更新时间:2022-03-13 11:03:32
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我们公司在15号发上个月的工资。如果我辞职,我能拿到那个月的工资吗?
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    如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
    2022-03-13 10:59:41
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    劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
    2022-03-13 11:01:47
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    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,可以申请劳动仲裁,主张自己的权益
    2022-03-13 11:03:32
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本月发放工资,在公司辞职后公司说本月15号发放工资,中介3天都没有结清工资
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
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我每个月25号发工资,我要辞职,我能拿到压那个月工资吗?
如果你们的劳动合同对于你合同到期前辞职的行为没有特别约定的话,是可以拿到的
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我们工资是每月15号发上月工资的,属于自离,我可以领到11月份工资吗
根据《劳动合同法》的相关规定,再加上各地的地方性规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,低于当地最低工资标准支付劳动者工资,安
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自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
劳动者单方解除劳动合同 25611
4号辞职公司能扣我10月工资吗,工资什么时候发放
你好,单位是不能拖欠或者无故劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率
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