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雇人干活，工人中午自己喝酒了，已经付了医药费用4万4，出院后我们还得付多少钱，是否有责任
更新时间：2022-03-13 13:25:38
问题描述：
雇佣人员工作。工人中午喝酒，上班时摔倒了。他已经支付了44000
医疗费
用。出院后我们要付多少钱，对方是否负责，有多少责任
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员工上班期间撞人，如果属于因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担
侵权责任
，这就是雇主责任，即劳动者在履行职务过程中致人损害的，由雇主承担赔偿责任。如果员工在撞人中也受到了伤害，则无论他对
交通事故
的发生是否负有责任，其自身损害符合工伤认定的情形，可申请工伤认定，则单位需要承担工伤责任
2022-03-13 13:23:01
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您好，具体情况是什么？建议工人做伤害鉴定
2022-03-13 13:25:20
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可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部
工伤赔偿
。
工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
2022-03-13 13:25:38
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