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你好，请问产假期间公司合并，赔偿金怎么计算
更新时间：2022-03-13 16:08:05
问题描述：
您好，
产假
期间
公司合并
的薪酬如何计算
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女职工
产假期间的工资是按
用人单位
上年度职工月平均工资来发放，参加
生育保险
的话，由生育保险基金支付，未参加生育保险的，由用人单位支付。女职工产假期间的
生育津贴
，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
2022-03-13 16:02:45
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休产假期间
工资
的计算方式具体有两种情况：如果
公司
的工资管理规定中，有明确产假的工资发放办法的，可以按照该规定发放。产假工资不能低于基本工资标准
2022-03-13 16:07:19
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产假期间工资怎么计算：
1、如果你没有参加生育
保险
，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。
2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险
基金
支付
2022-03-13 16:08:05
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