员工,和老板拌嘴,老板出手打员工屁股,员工是个女孩子

更新时间:2022-12-29 13:34:11
问题描述:
雇员和老板吵架。老板打员工屁股。这个雇员是个女孩
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助123324 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    建议及时报警,或者协商解决
    2022-03-13 17:12:38
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助68541 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以立即报警解决
    2022-03-13 17:16:54
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1778851 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    报警处理,依法解决
    2022-03-13 17:17:58
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1867551 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    领导辱骂员工的,可以起诉处理。辱骂别人属于侵犯别人的人格尊严权,属于违法行为,当事人可以据此向法院起诉,要求领导赔礼道歉,并消除影响。如果有威胁的话,可以报警处理。
    2022-12-29 13:34:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工还没有正式进入公司。老板不在店里的时候,因为员工个人言辞问题和一个孕妇客户吵架,孕妇生气的住院检
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:   (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;   (2)向
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司可以给员工放无薪假吗
公司可以给员工放无薪假吗
劳动合同纠纷 7739
员工试用期工作总结
员工试用期工作总结
工作总结范文
你好,饭店老板殴打的方式,打员工,除掉员工,不给员工发工资咋办
在饭店打工,老板不发工资劳动者可以先向用人单位进行协商;若协商不成,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,听说老板没领工资,骂员工动手。
你好:报警解决依法处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
超市员工和老板吵嘴,老板动手殴打员工
您好,建议报警,提起附带民事赔偿,可以委托律师办理,详细情况可以咨询律师后处理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板动手打员工,员工能打回去吗
请告知事情的具体经过来为你们分析是否构成正当防卫。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不发工资,甚至打员工,员工还手。
老板不发工资的,劳动者可以先协商处理,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资还动手打人,说员工威胁老板,员工曾经向流动仲人打电话给老板
你好,工资是多少?工资拖欠了多久?可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。伤残等级鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板打员工,员工正当防卫。老板以打架,扣员工的钱
如果是劳动关系,可以向劳动监察大队投诉。也可以单位未足额及时支付工资为由要求解除劳动关系,邮寄解除通知,然后申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和克扣
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国有企业招聘,但与全资子公司签订合同是国有企业的正式工作吗?
子公司未与你签订劳动合同是违法的,你可以要求支付双倍工资。如果你与公司协议解除劳动合同的,则按照你们双方同意的赔偿金额进行赔偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1355
出差补贴是否计入经济补偿
出差补贴属于出差人员的生活补助,不属工资或计件工资,也不属于奖金、津贴和职务(技术、岗位、工种)性补贴,一般不计算在经济补偿金内。法律依据:《劳动合同法实施条例
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1030
什么意思是同工不同酬?
一、同工同酬是什么意思?1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别,只要能以不同方式提供
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去别人工会上课能查到我的工作信息,吗
在工会上课时,如课程无特别要求,一般不会查询个人工作信息。但如涉及特殊课程或背景调查,对方可能提出需求。此时,应权衡信息提供的必要性与隐私保护,如确需提供,请确
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2009年4月9日能不能打工
根据劳动法规定,年满16周岁即可打工,但需遵守劳动法规。常见处理方式包括签订劳动合同、确保工资按时支付、保障劳动安全等。选择处理方式时,应综合考虑个人权益和用工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同里没有具体的价格中介说的是给报20一个小时但是实际工资拿的才是16一个小时算不算是欺骗
算欺骗。处理方式:1. 与用人单位协商,要求补发差额工资;2. 向劳动监察部门举报,寻求政府帮助;3. 收集证据,向法院提起诉讼,要求赔偿损失。根据不同情况选择
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
邓立庆律师
近期帮助 11727 人
同事在我来月经睡着的时候,把我睡了,算强奸吗
2分钟前
周清智律师
近期帮助 27078 人
自己辞职,提前一个月交辞职申请,没到一个月就离职了,经双方沟通,办好交接后离职,请问有经济补尝吗
8分钟前
周清智律师
近期帮助 27078 人
就是说三年前我签的合同是没有附加条件的,还有往外地的子公司调岗,我可以不接受吗,它要赔偿吗
12分钟前
周清智律师
近期帮助 27078 人
我钱发过来了,你们干嘛不给我通知啊?
20分钟前
周清智律师
近期帮助 27078 人
培训就业合同退款
25分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11727 人
怎么要求对方理赔。交通事故,对方全责,小车撞我电动车,创伤性蛛网膜下腔出血,脑挫伤,头皮血肿
28分钟前
代基辉律师
近期帮助 2029 人
送外卖发生交通事故摩托车没有交强险美团保险怎么赔
30分钟前
周黔灵律师
近期帮助 1007 人
我想了解一下,我爸爸出轨6年间向第三者多次转账,共同财产能多分吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询