临时工伤赔偿问题,单位未缴纳社保

更新时间:2022-03-13 20:32:37
问题描述:
临时工伤赔偿问题,单位未缴纳社保
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1278246 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    根据侵权责任法的基本原则,全部赔偿是侵权损害赔偿的基本规则,即侵权行为加害人承担赔偿责任的大小,应当以行为所造成的实际损失为依据,予以全部赔偿。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,劳动者要求赔偿损失的
    2022-03-13 20:29:59
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1112112 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    单位未缴纳社保造成损失后需要支付赔偿。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为,不仅违反了自身应当承担的法定义务,而且还严重损害了劳动者的合法权益,必须就此所造成的后果承担责任,如因该行为给劳动者造成损失的,还应当赔偿劳动者的损失
    2022-03-13 20:31:39
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助855860 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    单位未依法缴纳社保导致劳动者损失的,劳动者可以要求用人单位赔偿损失,或者要求用人单位进行补缴
    2022-03-13 20:32:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位未缴纳社保如何赔偿
单位未缴纳社保如何赔偿
劳动合同纠纷 7695
未缴纳社会保险 单位赔偿
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位未缴纳养老保险 赔偿
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位未给缴纳社保的问题
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位没缴纳社保赔偿问题
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未缴纳社保的问题
根据规定,公司要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未缴纳社保,原单位破产,现在有别的单位缴纳社保,我想补临时工时的社保可以,请问临时工时的工龄给算吗?
只要是有劳动关系,工龄计算是一样的 户籍与单位所在地同省不同地区,对工龄的认定没有有影响 劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。       《中华人民共和国劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未交社保工伤赔偿,临时工工伤赔偿问题,单位未交社保
  临时工即临时招聘的工人,与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员,临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能,但要有双方达成共
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位未缴纳社保,怎么赔偿
直接向当地的劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
12小时以上在餐饮服务行业工作是否违法
你好,法律规定每天工作8小时,其他的需要支付加班工资。你可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
公司招聘我的时候说的包吃包住,招聘公司说的4000+500全勤加提成,然后入职以后薪资变成3000+
法律分析:用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司原本是15号发工资然后我银行卡被冻结了又不了公司就说25号发怎么办
银行卡冻结后遇到发工资,工资打得进去的,只不过取不出来,只有消除冻结后方可提取。也可以和单位沟通更换工资卡,这样工资就可以正常支取了。根据相关法律规定,财产保全
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
何江律师
近期帮助 35078 人
就是需要网上货款,没有看见30%的流动资金就签了合同
6分钟前
朗娜律师
近期帮助 1445 人
我是农村户口结婚了97年户口迁入98年分地只分到了口粮地没有分给责任地能要回来吗
7分钟前
何江律师
近期帮助 35078 人
签了合同对方不放款,还不取消合同
8分钟前
何江律师
近期帮助 35078 人
我收到一笔转账可是怎样还回去、应该是黑网贷
16分钟前
王传玲律师
近期帮助 559 人
多人夜间上门暴力踢门并拿走监控探头属违反治安那一条,应受到什么.处罚
16分钟前
何江律师
近期帮助 35078 人
我在网贷上签了电子合同然后要我在卡里存放百分之二十余额现在要起诉我
20分钟前
王传玲律师
近期帮助 559 人
未成年微信转账被500元骗可以报警吗
20分钟前
吴春年律师
近期帮助 1320 人
我弟以前在夜总会上班担任经理职务,辞职已经7个月了,老板以为涉黄被抓,请问他会有事吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询