工作两个月突然离开了。拿不到一分钱

更新时间:2022-12-29 12:58:50
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工作两个月突然离开了。 拿不到一分钱
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    你好,可以到劳动局投诉
    2022-03-13 23:34:52
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    建议去当地的劳动局投诉或申请劳动仲裁
    2022-03-13 23:38:19
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-03-13 23:41:05
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    入职不满一个月离职是能够拿到工资的,工资数额按日算。只要工作了一天就应当发工资,计算工式为:工资=日工资*按实际出勤天数。入职不满一个月的工资就是日工资乘以出勤天数。
    2022-12-29 12:58:50
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打工两个月,至今拿不到工资怎么办
是可以向劳动监察部门投诉的。
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拿不到年终奖也会跳槽
拿不到年终奖也会跳槽
劳动动态 19325
我们干了两个月了,生活费都拿不到
向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。 一、收集存在劳动关系的证据。可以让老板写欠条,如果老板不愿意出具欠条,打工人可以通过其他方式
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工作两个月突然有事离职。一分钱拿不到
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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三个月拿不到一分钱,怎么办
你好,请问你有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?你可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。请问老板
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我被骗了,现在一分钱拿不到。
发现自己被诈骗了,那么第一时间你应该去公安局报案,提供被骗过程并及时冻结银行卡
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请问10月份发放暖气补贴,暖气补贴要退吗?
法律分析:劳动者辞职,无论工作多久,用人单位已发放的住房补贴都是不需要退还用人单位的。用人单位支付给劳动者的补贴,是为了激励劳动者更好的工作,用人单位已收益,无
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清洁人员的工作时间劳动法是否有具体规定?
根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实
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如员工不按要求着装,他们需要承担连带责任,每次罚款50元。公司合法合理吗?是否有权拒绝捐款?
职工有权自行决定捐款的数额,是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿,任何用人单位都不得强行扣除职工的工资克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
但是银行卡和密码都要交,合法吗?
你好,请详细描述案件情况
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虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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律师解答动态
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黄龙泉律师
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出租车绕来绕去多收钱,
1分钟前
黄龙泉律师
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中介写的43OO月休2天,可雇主却说月工资4OOO月休2天,那么误差工资门士哪方来补偿给我
12分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21242 人
你好我想委托杨慧玲,上海建纬(长沙)律师事务所律师办案
15分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9071 人
我朋友在正常行驶的途中,然后突然间有行人冲出来,会承担什么样的法律责任
17分钟前
毛伟律师
近期帮助 890 人
您好,麻烦问一下律师可以帮家属和嫌疑人带写的话吗?
19分钟前
阮兴军律师
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你好我酒驾扣六个月要考科一但是我不识字。可以行政复议嘛
39分钟前
阮兴军律师
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可以提供电话
43分钟前
阮兴军律师
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如果说配偶出轨,然后失去联系大概半年了,电话号码这些也变完了
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