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劳动合同纠纷
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因为有事公司不允许离职,提前申请了13天离职
更新时间:2022-03-14 02:45:33
问题描述:
因为有事
公司
不允许
离职
,提前申请了13天离职
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签订劳动合同后并不影响
劳动者
的离职,只需要按法律规定的时间提出
离职申请
,就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在
试用期
内的需要填前三天向
用人单位
提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请
2022-03-14 02:40:52
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在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下,劳动者可以随时提出
辞职
,如下:在试用期内的;拒不支付劳动者延长
工作时间
劳动报酬
的;扣押劳动者身份、资质、资历等证件的等情况
2022-03-14 02:44:44
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建议按法律规定辞职,非试用期间,提前三十天递交
辞职书
,三十天后可以离职。
2022-03-14 02:45:33
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公司离职要提前一个月吗
劳动合同纠纷
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