你好,住院不能报销医疗费怎么办?

更新时间:2022-12-29 11:57:35
问题描述:
你好,住院不能报销医疗费怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助211466 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    按照你所参加的医疗保险执行
    2022-03-14 08:25:28
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1392013 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    结合自身情况和主管部门沟通解决
    2022-03-14 08:26:49
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1426443 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    职工住院所产生的下列费用不能报销:各种健康体检费用;预防、保健性的诊疗项目费用;挂号费、病历工本费;检查治疗加急费(急诊除外);点名手术附加费;以及自请特别护士费等特需医疗服务费用。
    2022-12-29 11:57:35
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
医疗费怎么报销
医疗费怎么报销
劳动合同纠纷 1152
你好,医生不给报销医疗费怎么办
法律分析:投诉医疗报销可以到上一级的市医疗保险管理中心投诉,也可以到劳动和社会保障局或者信访投诉。通常医保中心在核准报销医保,是严格按照国家和当地制定的标准核保
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
被打的对方没有钱,医疗费住院怎么办?
答: 一、待伤情基本稳定后,根据事故责任承担相关合理费用,包括后续治疗费、交通费、误工费、护理费、精神抚慰金等其他损失; 二、可以协商解决或通
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问在外地住院怎么报销医药费
你好,报销的需要有证明的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在费用不能报销,怎么办?
医疗保险报销流程:<br/> 1、凭医保卡或身份证、户口薄等有效证件到医院办理医保联网手续,出院时直接办理结算手续;<br/> 2、或者
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,第三方支付医疗费可以报销吗
医保可以报销, 1、定点医疗机构于每月10日前,将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构,医疗保险经办机构审核后,作为每月预拨及年
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想住院不能报销,怎么办?
医疗保险有以下几种:1、社会医疗保险;2、住院保险;3、手术医疗险;4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
住院的费用不能报销,怎么办?
住院医疗保险报销流程: 1、首先,办理住院手续的时候:有医保的患者,要出示身份证、医保证、然后办理住院手续,登记住院。这样才能保证在医院的部分开销纳入医保报销范
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
前段时间住院需要报销医药费,不能报销怎么办
不能报销只有你自己承担了的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有办理离职交接手续,是否还属于在职
离职不办理交接会被公司视为自离。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间不离职,能不能到其他单位工作?
劳动者是否在实习期间都是可以辞职的。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商,协商一致双方解除劳动关系;如未达成合意,劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位,即可领
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
7分钟前
刘斌律师
近期帮助 23589 人
男女朋友分手时候男的打女的
23分钟前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
欠钱不还咋弄有借条
25分钟前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗
25分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
本人房子网上挂售,其他房产中介未经同意盗用本人房子图片,并低价宣传。
41分钟前
威法律师
近期帮助 48337 人
司机酒驾死亡,随同两人一死一伤,如何判罚
42分钟前
金辉律师
近期帮助 6721 人
踏他辞退你,扣钱合法吗?
43分钟前
金辉律师
近期帮助 6721 人
我爸是保安工作,但是公司不让他只上白天班,公司让他把年假休完就直接辞职,这种情况下能要求公司赔偿吗?
53分钟前
程先涛律师
近期帮助 6453 人
立案未成功,为什么?接下来需要做些什么
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询