公司11年才给我交社保?社保法是11年7月才生效吗,是否可以要求公司补交

更新时间:2022-03-14 14:02:33
问题描述:
你好,我就像2008年的一家公司。公司直到11年才给我发社会保险?我查过了。《社会保障法》是否于2011年7月生效?我可以要求公司偿还吗?非常感谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1104017 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    目前是有效的法规
    2022-03-14 13:59:21
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1153267 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据证据情况确定
    2022-03-14 14:02:33
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助520119 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
    2022-03-14 14:02:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
社保停了7年可以在交吗
社保停了7年可以在交吗
劳动合同纠纷 990
我现在公司工作20年现在被公司解除劳动合同,但公司只跟别人交社保11年是否需要公司补交社保够15年?
因为还没有到退休年龄,要求补交社保,劳动法是不支持的。但是,如果是公司单方面解除劳动合同,你可以要求双倍补偿,就是说,按解除劳动合同之前的前12个月的平均工资为
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在公司工作了11年了一直没有交社保,可以要求公司补交社保吗?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
之前单位合同到期,单位不给交社保,然后9,10,11自己缴纳社保重新让新公司交12月的社保可以吗?
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我11年的社保可以要求单位补交吗
有工作单位可以通过单位补交社保。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴,带上身份证去办理。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作8年未交社保,昨天公司给我补缴2年社保,前面6年未交社保可以可以要求公司补缴或补偿吗
单位不交社保劳动者可以要求补缴,一般补缴近2年内的没有问题,建议由人事直接咨询社保中心
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保补缴8年,中间离职3年,直到今年2020年公司才给我交社保(5险)我可以要求公司补缴以前的社保吗
社保卡办理流程: (一)首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照,并向照相馆索取《XX市社会保障卡数码照回执》,同时在回执上工整填
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但只给我了一套辞职老师穿过的衣服,现在我提出辞职?
一、幼儿园无故辞退老师怎么补偿 1、幼儿园无故辞退老师的补偿如下: (1)依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金; (2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
烧烤店收童工违法吗?
你好!可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年终奖是什么意思怎么算
年终奖属于公司内部规章制度的规定,按照规章制度的规定发放。 1、这个是不固定的,每间公司的规定不同,如果想了解具体情况,最好咨询公司人事部。 2、年终奖是指每年
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
医学生实习是否受劳动法保护
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后单位要征信报告合法吗
公司要求两年一次提交征信报告合理合法吗,可以拒绝
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五一劳动节节只放两天可以对学校进行举报吗?
您好,向教育部门反映情况。请给予采纳或者好评。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上午上班了下午没有去上班打旷工了
你好!有什么法律问题可以帮助你的 的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
张伟律师
近期帮助 6143 人
工作不满一个月不给发培训一周的工资是否合法
10分钟前
广西亿品律所律师
近期帮助 1243 人
电动车撞出租车对方索要停运损失费怎么办
22分钟前
部雪梅律师
近期帮助 1099 人
客人撞到酒店窗户,需要赔偿多少
23分钟前
朱建宇律师
近期帮助 24965 人
不知情被骗的情况下帮别人洗钱洗了八千
25分钟前
韩玉红律师
近期帮助 30499 人
学校不让带手机,但是带了被发现砸了怎么办?
26分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8450 人
问一下,征信上有贷款审批,不能算是有贷款下放是吧?
26分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8450 人
我想问一下孩子玩游戏充值怎样证明未成年充值的材料
27分钟前
部雪梅律师
近期帮助 1099 人
所以这可以房子的出售时间还不确定。并未尽到赡养义务,我能否拒绝将房产与她平分
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询