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在家歇工伤单位不支付工资和生活费合法吗？
更新时间：2022-03-14 15:51:10
问题描述：
在家歇
工伤
单位不支付
工资
和生活费 合法吗？
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工伤休息期间单位不给工资的解决方式：
如受工伤的，如果
用人单位
已缴纳工伤保险，可由用人单位在
劳动者
受伤一个月内申报工伤。
如果用人单位未缴纳工伤保险，劳动者需要尽快申请
劳动仲裁
，要求认定工伤并进行劳动能力鉴定，最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿
2022-03-14 15:44:48
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用人单位遇到安排劳动者加班时，应当严格按照
劳动法
及本法的规定支付
加班费
。属于哪一种情形的加班，就应
执行法律
对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法和劳动者保护法的行为，都是对劳动者权益的侵犯，应当依法承担
法律责任
2022-03-14 15:48:02
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因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地
劳动监察
大队投诉，或者直接到
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁。
2022-03-14 15:51:10
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