企业有缴生育保险,但未满一年,社保不发生育津贴,公司也没不发还要补交社保钱,应该如何处理?

更新时间:2022-03-14 23:25:39
问题描述:
企业已缴纳生育保险,但不足一年的,社保不支付生育津贴,公司不支付生育津贴,还需要缴纳社保金。应该怎么做?
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    领取生育津贴期间停交社保就不可以领取生育津贴了。生育保险津贴是必须连续缴纳在一年以上(部分地区是6个月以上);在生育前必须持续缴纳并且是在职。也就是说如果辞职或者断交的话,生育险就无法报销了
    2022-03-14 23:21:06
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    生育津贴是社保发放的。根据《企业职工生育保险试行办法》第五条的规定,女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付
    2022-03-14 23:24:55
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    您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
    2022-03-14 23:25:39
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您好,我的状况就是我生育金派发到企业,企业扣了我7200元,我生育假期内企业也不帮我发工资了,就帮我
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