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公司出纳误将工资错发给几个已离职员工，请问下有什么办法、途径可以取回？有取回的可能吗？
更新时间：2022-03-15 06:22:27
问题描述：
公司
出纳员错误地将
工资
发给了几名
辞职
的员工，没有接听电话，也没有回复短信。我可以用什么方法和方法把它拿回来？有可能把它拿回来吗？
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员工消极怠工
辞退
赔偿办法是按照工作年限乘以平均月工资。如果公司不想给赔偿，就要收集一些
证据
，收集员工消极怠工的视频录像，员工消极怠工的处罚单，以及周围工作人员的证人证言等
2022-03-15 06:20:05
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公司辞退员工的方式有：
1、预告性辞退。预告性辞退是指
企业
在辞退职工时，按照法律的规定提前30天
通知
职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为；
2、过失性辞退。过失性辞退是指，企业在
劳动者
有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为
2022-03-15 06:20:36
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讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-03-15 06:22:27
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