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公司的工资压一个多月才发正常吗?在放年假之前很可能拿不到工资,能不能告他
更新时间:2022-03-15 11:16:42
问题描述:
公司
的
工资
超过一个月正常吗?因为我是11月底开始工作的,所以在年假之前我可能拿不到薪水。我可以要求公司先预付我的工资吗?如果没有,你能
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你好,可以申请仲裁维权
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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压的工资辞职后会发吗?
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能跟公司拿到这半个月的工资吗。如果公司不给离职,是不是属于自离,然后工资也会拿不到呢?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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年假工资是按照基本工资算吗?
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劳动者要辞职,能去劳动局告老板不给工资。劳动者因此解除劳动合同的,还可以要求用人单位支付经济补偿,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位
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自离没有工资?为什么没有?要怎样才能那倒工资
没有工资的话,员工自离要及时找单位协商拿工资的,希望对你有帮助。
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可以向劳动局投诉,要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后,要证明先前存在劳动关系。
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公司压一部分工资,目前我们公司是压一个月工资,能不能拿走我全部工资?
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老板压我工资不给,工资是压一个月的,老板以她不答应为由不发我工资。请问工资能要回来吗?
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