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忘了给公司书面申请续产假，公司十月份把我的社保停了，合法吗？不合法该怎么办？导致生育津贴也无法领？
更新时间：2022-03-15 14:50:19
问题描述：
你好，律师们：我的孩子是在七月底出生的。
产假
的截止日期是10月8日。家里没有人照顾这个婴儿。我忘了以书面形式向公司申请延长产假。公司在十月份停止了我的
社会保险
。这合法吗？如果这是非法的呢？所以不能领取
生育津贴
？
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女职工
产假的生育津贴：女职工生育时，
用人单位
已按规定为其办理参保登记手续，连续缴纳
生育保险
费12个月，符合国家、省、市规定条件生育的，在国家统一规定的产假期限内享受生育津贴（即产假
工资
）
2022-03-15 14:45:31
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发了产假工资是没有生育津贴的，两个不能同时领取。已参加生育
保险
的，由生育保险
基金
支付生育津贴。未参加生育保险的，则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付
2022-03-15 14:48:13
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生育保险待遇
主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。具体情况建议咨询当地的
社保
局。
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