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老板拖欠员工工资有半年了算违法吗
更新时间：2022-03-15 18:24:10
问题描述：
老板拖欠员工半年
工资
是否违法
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无故拖欠
公司
属于违法行为，无故拖欠工资的认定：拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付
劳动者
工资的行为。但有以下情形的，不属于无故拖欠工资情形：
用人单位
遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；等等
2022-03-15 18:17:26
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公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起
仲裁
、诉讼。根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生
劳动争议
，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
2022-03-15 18:21:34
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-15 18:24:10
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