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国家规定产假158天，为什么企业就是说没有呢，而且批文都有。这样可以告单位不给休吗
更新时间：2022-12-29 01:49:34
问题描述：
国家规定
产假
为158天。为什么
企业
说没有产假，都有批文。你能
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你好，可以到劳动局投诉
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你好 可以起诉的
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如果单位与职工协商达成一致的，陪产假可以分开休；如果未协商一致的，则陪产假应当一次性休完。具体要看当地的政策和单位依法制定的规章制度的规定。
2022-12-29 01:49:34
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我之前的公司产假是158天。我想十月份休假。产假怎么算？说只能休三个月。国家规定产假不是158天吗？
这个你需要参看陕西省人口与计划生育条例的规定。
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国家法定产假是158天吗
劳动合同纠纷
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我之前的公司产假是158天，我现在怀孕有8个月了，10月份要休产假了，国家规定产假不是158天吗？
这个你需要参看陕西省人口与计划生育条例的规定。
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你好，这个一般可以沟通解决。
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上海国企休产假，我在北京的一家企业单位上班，休产假期间有通知说集团只让休98天产假。我现在也不知道单
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国家158天产假，国家规定178天产假对吗？如果公司不给休息那么多天
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请问一下对于休产假，我们公司其他员工都休158天，这样合理吗？我应该怎么做才能有158天的产假呢
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我休产假158天，这是怎么回事？
国家规定 产假：98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。这只是法律规定的天数 具体实践中 给个地方会有所不同 具体天数还要结合自己所在地的相关规
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