事业单位临时工作20年,现在单位重组,如何赔偿?

更新时间:2022-12-29 01:12:33
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事业单位临时工作20年,现在单位重组,如何赔偿?
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    申请劳动仲裁要求赔偿
    2022-03-16 06:33:37
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    根据是否符合赔偿条件确定
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    按照劳动法的标准处理
    2022-03-16 06:38:00
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    公司重组员工赔偿标准是:员工在本公司工作每满一年,公司需要支付一个月工资作为经济补偿金。工作不满六个月的,按半年计算;工作六个月以上不满一年的,按一年计算。
    2022-12-29 01:12:33
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在单位工作5年,自己退休的人,怎么赔偿?
根据是否符合赔偿条件确定
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公司破产,工作了19年,赔偿怎么计算?
根据你的工资等情况,处置
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我在公司工作了10年,公司破产了,怎么赔偿呢?
你好,请问签合同了吗?公司破产的话,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,包括工资、社会保险费用和法定补偿金等。请问公司有没有按时给你交社会保险费和按时发放工资呢?
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职工在单位工作了10年,工作单位要承担责任吗?
工作场所中受伤的,一般认定为工伤,用人单位需要承担责任的。
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我于2016年进入单位工作,19年8月已辞职,是否可以得到赔偿?需要证明吗?可以得到怎样的赔偿?
这个不好要求赔偿,因果关系不好确定,而且也不属于职业病范围,现在你也已经和单位解除劳动合同关系了。不过如果协商的话,单位愿意出一部分或者全部那就是另外一回事了。
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现在准备破产,请问员工如何得到赔偿。本人工作6年,国企单位
你好,可以起诉按工作年限要求支付经济补偿。
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中职生实习12小时
有签劳动合同吗,去劳动局投诉
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春节不放假怎么举报餐厅?
拨打当地12333投诉
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经纪人高价欺骗我入职,入职后工资不一致
你好,建议积极够处理,祝好运
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我想举报工地项目经理是如何举报的
请按招标文件和招投标法依法投诉
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合肥瑶海劳动监察大队号码多少?
你好可以拨打118114查询
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举报自己是童工后童工有什么影响?
针对举报自己是童工的情况,常见的处理方式包括向劳动行政部门举报、寻求法律援助或咨询专业人士。选择不同处理方式时需考虑自身安全、权益保障及证据充分性。举报可确保问
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公示内容错误,常见的处理方式为作废并重新发布。具体选择应根据错误性质和影响范围来定,若错误轻微且影响有限,可仅作更正说明;若错误严重且影响广泛,则应尽快作废原公
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