律师先生,你好,我现在是腰椎键盘突出症公司,不请病假,先提交事假,后期工伤鉴定后补发工资可行吗?

更新时间:2022-12-29 01:11:34
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律师先生,你好,我现在是腰椎键盘突出症公司,不请病假,先提交事假,后期工伤鉴定后补发工资可行吗?
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    你好,建议向劳动部门投诉处理
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    处理工伤是不需要请假的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期不超过12个月。
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我请病假,但是公司区域经理说,我们公司只有事假,没有病假算违法行为吗?
你好具体是看你的请假记录是什么类型,是否是口头请假呢
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病假有工资吗?
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劳动合同纠纷 3036
工伤复发,请病假有工资吗?
你好,很高兴为你服务!有的
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腰间盘突出。请病假,公司可以辞职吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金
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工作中摔倒,胳膊软组织挫伤,医生请了两周病假,病假结束后退休,病假期间的工资支付吗?因为没有和我签订
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全
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我现在是腰椎键盘突出公司不给请病假,要我先提交事假,后期工伤认定鉴定出来后在补发工资这可行吗
工伤保险条例第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超
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民办中专老师强制去实习,不能自主实习,不去实习就没有毕业证
可以。除了投诉,你还可以尝试与老师或学校管理层进行协商,探讨更灵活的实习安排。如无法协商,可以了解相关法律法规,确保自己的权益不受侵害,并考虑采取法律手段。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
快递员和用人单位什么关系?
法律分析:快递员的工作具有一定的特殊性。实践中,很多快递员工作时自备交通工具。对于此种情形中快递员与快递公司是否存在劳动关系,存在较大争议。 第一种观点,快递员
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公司解聘我以后扣留了我的爆破证十年
你好,需要具体看你与公司的约定
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职中必须需要去实习吗?
你可以自己问学校,按校规则处理
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