首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
公司1月21日至2月5号上班共放15天年假，那我提前30天辞职，这15天年假算不算在这30天里？
更新时间：2022-03-16 06:41:49
问题描述：
我于1月6日
辞职
。该
公司
从1月21日至2月5日休了15天的
年假
。然后我提前30天辞职。这15天的年假算在这30天里吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1151741
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-03-16 06:41:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
在一家公司上班4天辞职，这4天有工资拿吗
讨薪
935
我爱人7月13号被抓的今天天8月18号了够37天了吗？
够37天可以去看看能不能取保或者会不会批捕
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
监察法于多少年3月20日通过
其他
3096
3月15号开始上班休息了1天还是17天
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
3天与30天婚假关键都在落实
婚假
18675
一个员工2月份上班5天（2月1号—2月5号）是否要给他工资呢？还是说上班5天就发5天的工资呀？
你好，对于春节工资的发放，是按照正常的工资待遇来处理，但涉及到在春节期间上班的，可以享受三天的3倍法定节假日的加班工资，以及4天的双休日的2倍工资，具体情况可根
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提出辞职30天可不再上班
辞职跳槽
3342
我在年前2020.1月30号向老板申请的辞职，2月1日就放年假了，请问这个年假期间可以算辞职提前30
你好，这个一般可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作45天辞职，5月30号辞职的14天之后才把这15天的工资给我，请问一下我该怎么办。
依据相关规定，用人单位与劳动者解除劳动合同后，应结清工资。因此，员工离职后，用人单位应立即结算工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆节9月29日至10月5日放假七天
休假
1694
8月15号放假吗，2019年1月16号共16天放假没有发工资，过完年2月15号上班至3月19号又放假
应该找劳动纠纷调解、仲裁机关，或者向法院起诉。 不发工资属于劳动纠纷。公司效益不好也不能拖欠工资，而且是拖欠了半年的工资，这严重违反了劳动法关于工资方面的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
明年1月休息14天“休假月”几家欢乐几家愁
休假
41179
我从3月16号上班，到1月14号，一个月3天公休，我休息了两天半，有没有全勤奖？
你好，向劳动部门投诉处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
3天找到工作5天就辞职
二手房须知
20355
我10月30号在蜜雪冰城上班，38天了
您好。建议您先协商解决，协商不成可向劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我5月2号写辞职到5月30号，30号还要上班吗
要到6月2日才能满30天 。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问2月上班20天休假3天辞职，工资是按多少天算呢？
月薪制工资按实际计薪天数计算。日薪工资=月总工资/（年计薪天数/12），月实发工资=日新工资*实上天数 以下举例以月3000薪资为例： 第一种情况：每月休假4天
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
阿拉尔律师
专业律师：
阿勒泰房产纠纷律师
阿勒泰公司法律师
阿勒泰合同纠纷律师
阿勒泰婚姻家庭律师
阿勒泰交通事故律师
阿勒泰劳动纠纷律师
阿勒泰刑事辩护律师
阿勒泰债务债权律师
律师解答动态
1分钟前
陈辰律师
近期帮助 29426 人
孩子今天在宠物店领养一只小猫，签了个领养协议，店里面要我支付违约金1500元，请问这种协议合法吗？
2分钟前
杨林礼律师
近期帮助 24740 人
工伤舌骨骨折有等级吗？
3分钟前
李敬子律师
近期帮助 1155 人
到了退休年龄，社保还未缴满可以一次性缴吗
8分钟前
任涌律师
近期帮助 105030 人
外包公司离项了，现在在公司只发基本工资，当时签了协议，没有项目时只发基本工资
9分钟前
任涌律师
近期帮助 105030 人
本人要求涨得薪资在合同内体现出来，但公司拒绝，我要怎样维护我的权益？
10分钟前
任涌律师
近期帮助 105030 人
要求退款且愿意赔付违约金，收钱的是非合作方还有未提供身份证明的原因被驳回，这种问题该怎么解决
10分钟前
汪健律师
近期帮助 2360 人
我小孩骑电瓶车，受了轻伤，但电瓶车被划到品时候刚好绿灯，这种情况该怎么定性
15分钟前
季志华律师
近期帮助 1378 人
点外卖没有送货不退款
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
