宿舍手被楼梯扶手割伤是工伤吗?

更新时间:2022-12-29 00:49:00
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    去劳动局申请工伤认定
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    员工在宿舍发生伤害,要区分情况,确定是否属于工伤。

    符合《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤:

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者是收尾性工作受到事故伤害的;

    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

    (四)患职业病的;

    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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