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工伤期间工资按照前十二个月的平均工资，是应发工资还是实发工资？
更新时间：2022-03-16 10:08:47
问题描述：
工伤
期间，按照前12个月的平均
工资
发放工资。是付还是付？
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职工在工伤期间，工资由原单位按月支付，工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付依据《
工伤保险条例
》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病
需要暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-03-16 10:03:30
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工伤计算
一次性伤残补助金
的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。缴费工资是指工伤职工缴纳
社会保险费
的工资，
工伤保险
职工本人不缴费，由
用人单位
按照全部职工工资总额适用核定费率缴纳
2022-03-16 10:06:38
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的
工伤认定
决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-03-16 10:08:47
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本人工资是实发工资吗
6815
前十二个月的平均工资是指基本工资还是应发工资。
你好，建议以公司规定为准
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