你好,工伤出院后,上班需要休息一个月,但我是计件,工资怎么算?

更新时间:2022-03-16 10:55:10
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你好,工伤出院后,上班需要休息一个月,但我是计件,工资怎么算?
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    职工工伤休息期间工资的计算:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
    2022-03-16 10:50:37
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    在职员工工伤休息期间工资的计算根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
    2022-03-16 10:50:40
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    你好,要看是否属于工伤,若属工伤,工资待遇不变;若不属于工伤,则按照医疗期待遇计算工资。
    2022-03-16 10:55:10
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问问一个月上了10天班,但是没有休息,工资怎么算?
上班不满一个月工资按实际出勤天数计算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他
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你好,工伤,一月休息,这个月工资怎么发。
工伤期间工资是原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延
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我在上班的时候受伤,休息半个多月,算工伤嘛?工资是怎么算的
非工作场所中受到的伤害不能认定为工伤,因为也没有工伤工资。
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我请问工伤三天的休息工资怎么算?
如果已经申报工伤的话是正常发工资的
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伤害部位写错了工伤认定书,可以改吗?
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一、工伤9级一般能赔偿多少钱 1、工伤9级一般能赔偿几千到几十万元不等的费用,具体的赔偿金,与职员因为受工伤接受治疗支付花费的医疗费、护理费等费用有关,如果职
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七十岁老工伤是怎么赔偿的?
超过退休年龄发生工伤如下赔偿: 1、相关单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起三十日内,向当地的劳动行政部门提出工伤报告; 2、由劳动能力鉴定委员会审核
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工伤认定后老板不赔偿怎样办
工伤鉴定后单位仍不赔偿,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申
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江苏省常州市溧阳市八级工伤赔偿标准是多少钱
您好,具体的根据医药费,误工费和营养费的标准来计算
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左侧第一根肋骨骨折,右侧2一9节多发性骨折。能做伤情认定吗?
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平湖市新埭镇外地木工工伤十级2023年能赔多少钱
工伤伤残赔偿金计算方法是:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准x伤残系数x赔偿年限,具体如下: 60周岁以下人员的
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