拖欠三个月的工资，调解后说要等20天，我们不同意直接申请仲裁吗？

更新时间：2022-03-16 13:31:54

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公司与职工自愿达成工伤赔偿协议，是基于双方意思自治签订的，该协议具有相应的法律效力，双方应该积极履行约定。一般情况下，职工反悔的，申请仲裁也不能得到支持。如果工伤赔偿协议违反了法律法规规定的强制性规定，其无法律效力，可以及时去申请劳动仲裁

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建议双方签订书面协议，再办理撤诉

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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