首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
如果被公司领导压制，被迫离职，可以申请赔偿吗？
更新时间：2022-03-16 23:17:46
问题描述：
如果被
公司
领导压制，被迫
离职
，可以申请赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
735899
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。
1、企业有违反双方劳动
合同
的过失行为，对员工造成伤害。
2、企业和员工协商一致，员工主动提出辞职的，企业也应当支付应该支付的补偿金。
3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害不得不辞职，企业需要支付补偿金及相关费用
2022-03-16 23:12:31
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
883578
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-03-16 23:16:42
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
901711
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-03-16 23:17:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司可以逼迫职员辞职吗？
劳动合同纠纷
2807
你好，请问被迫离职可以申请失业金吗？
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
离职可以申请补偿金吗
员工离职补偿金
公司不同意辞职可以强行离职吗
强行离职
请问，如果你在工厂上班，递交了辞职信，但是还没有过期，领导单方面离职迟到，有没有赔偿？
你好！劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不同意辞职可以强行辞职吗
强行离职
我从单位离职了，可以申请补偿吗？
您好，一般自离的话，是没有经济补偿金的，那么您离职的理由是什么呢？具体情况有待了解，后续的法律问题欢迎您继续与我沟通，我会在了解之后为您提出建议，解答疑惑我会竭
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，我去年递交了辞职报告，但是公司领挽留了我，于是我工作至今没有离职，假如公司现有裁员，公司可否用
合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
逼迫离职，我能申请赔偿吗？
您好，可以的，您这种情况建议诉讼维权，您可以先电话咨询说一下案件事实。（我的头像旁或者点击我的头像进入我的主页都可以看到我的电话，电话咨询是不收费的）
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂上班，领导不管后申请离职，现在能要求赔偿吗？
工伤可以要求的赔偿项目如下 ： 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职可以申请赔偿吗，针对被迫离职，可以申请赔偿吗
辞职到期了，劳动者可以按照《劳动合同法》规定依法办理离职手续，劳动者和公司还有劳资纠纷，劳动者可以在离职一年内到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怀孕，我该怎么办？
您好有没有签订劳动合同？建议先协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位劳动纠纷请个律师多少钱
法律分析：一般都是按比例收取律师费：大额的可以谈。小额的一般百分之五到百分之二十之间不等。其实，你可以找劳动仲裁委员会维护自己合法权益。 1、一般是按照诉讼标的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同只有一方签字如何判定是否法定有效?
法律分析：一般而言，劳动合同应当经本人确认签字才有效。但具有下列情形之一，由别人代签的，具有法律效力： 一、劳动者书面授权别人代签; 二、劳动合同有别人代签，用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下培训机构能否单方面终止合同
双方协议终止即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
面试交了390公司马上给我交了保险金，这笔钱还能拿回来吗？
你好，被骗建议尽快报警维权
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
女性年龄56岁，签订劳务合同，现在被公司以到退休年龄为由，要求离职，有赔偿吗
你好，这种情况需要详细分析
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我昨天因怀孕提了离职申请，然后昨天下午又撤回了，我害怕离职了我待的工作环境已经对我造成的伤害
法律分析：根据相关规定，在孕期一定不要随意辞职。和单位协商沟通，做好自己的本职工作。当自己的权益受到损失，要及时提交劳动仲裁，维护自己的合法权益。用人单位违法解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
第一年是没有年假，从第二年起才有5天年假，第二年的年假发放就是每满72天才有一天
法律分析：工作满一年的第二年度开始享有5天年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
芜湖律师
同城律师：
繁昌县律师
南陵县律师
芜湖县律师
镜湖区律师
弋江区律师
鸠江区律师
无为县律师
律师解答动态
刚刚
黄龙泉律师
近期帮助 14618 人
我想咨询一下有过案底的人可以变更身份证姓名以及性别吗
30秒前
吴昭燕律师
近期帮助 23851 人
我的身份证和驾驶证被快递员弄丢了我应该提起民事诉讼还是行政诉讼
2分钟前
邢大柱律师
近期帮助 202 人
服刑人员正在服刑，刑事案件法院终止执行怎么办理，费用多少，
3分钟前
陈晓颖律师
近期帮助 112 人
我现在怀孕了，因为但是我父母又不肯来签字，我父母从15但是17岁未成年非要他签字，怎么办？
3分钟前
李海江律师
近期帮助 19820 人
我被山东人骗到大兴区采育镇潘铁营村干活，包吃包住，一天一清帐，现在不给结帐，不给饭吃，要赶我走，
6分钟前
首维律所律师
近期帮助 14272 人
使用小程序被骗钱了怎么办？
7分钟前
陈军李律师
近期帮助 850 人
我想问一下离婚协议是提前打好，还是去民政局弄
7分钟前
首维律所律师
近期帮助 14272 人
离婚协议书怎么写对女方有利
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
