你好,我今年39是高龄孕妇,怀孕刚40天因工作太累发生先兆流产算工伤吗?

更新时间:2022-03-17 03:03:58
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你好,我是一位39岁的孕妇。我刚怀孕40天。因工作过度疲劳而威胁堕胎是否属于工伤
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我婆婆今年56岁在工作途中突发疾病,没超过20个小时死亡了,算工伤吗?
您好,依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所
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67岁的老人,在工地工作时发生骨折,请问这个算工伤,能赔吗
如果在工作时间受伤就属于工伤。如果单位不给申报工伤,应当在一年内及时向劳动局申请工伤认定。要求单位按工伤待遇赔偿。
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刚上班20天怀孕可以辞工吗!
《妇女权益保障法》第二十六条?任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。?妇女在经期、孕期、产期、
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孕妇在知道自己怀孕的情况下,上班期间,曾向公司提出减少不属于本岗位的工作,导致先兆流产,算工伤吗?
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影
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工资多发1000,要不要退?
您好,及时向当地税务部门、劳动部门投诉
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公司负责人说上边看了看你们的考勤说你,你们明天不用上班来了在家休息吧属于违法行为吗
法律分析:是违法的。劳动法规定了劳动者有休息的权利,如果用人单位周末不让休息就是违法行为,可以向劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十七条 对
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未成年人去KTV工作是否违法?
未成年工作是否符合法律规定要根据情况确定:1、用人单位招用未满十六周岁的未成年人的,不符合法律规定,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
职业学校是否安排学生实习加班合法?
您好,按照学校的规定办理
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工资条打错了,去年盖章签字都完了,现在还能改过来吗?
经劳动局调解,如果达成调解协议的,一般能把工资要回来。因为生效的调解协议对双方当事人具有约束力,当事人应当履行,所以工资能要回来;但是如果未达成协议的,则当事人
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村干部55周岁,还没有换届还可以继续工作吗?
从法律角度看,村干部55周岁是否继续工作主要取决于村委会的选举和认可。常见处理方式包括:若村委会认可其工作,可继续留任;若面临换届选举,需重新参与选举。选择不同
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报名时有生活补贴,最后按正规辞职,公司那生活补贴该给还是不该给
针对生活补贴问题,常见处理方式有:1)与公司协商解决;2)依据劳动合同约定处理;3)向劳动监察部门投诉;4)提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时,应优先考虑合同约定和
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有大额借款影响事业单位入职吗
你好,不会影响你的,只要你没有违法犯罪记录
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在中石化工作了8年,前年听单位安排续签了劳务合同到56岁,正好工龄15年,现单位通知55岁辞退
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我的房子被村干部强制拆除时当时我报警了,是不是应该给我立案,给我立案回执单或不予立案的通知书?
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我在上海浦东新区工作,没有经过协商,被用人单位辞退了,怎么赔偿
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您好,个体户餐饮店需要给员工缴纳社保吗
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